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ultima modifica 20/01/2017 15:39

Art. 20 c.2 D.Lgs. 33/2013

Anno 2012
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2012 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2012 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2012 collegamento esterno
Anno 2013
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2013 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2013 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2013 collegamento esterno
Anno 2014
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2014 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2014 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2014 collegamento esterno
Anno 2015
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2015 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2015 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2015 collegamento esterno
Anno 2016
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2016 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2016 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2016 collegamento esterno
Anno 2017
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2017 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2017 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2017 collegamento esterno
Anno 2018
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2018 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2018 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2018 collegamento esterno
Anno 2019
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2019 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2019 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2019 collegamento esterno
Anno 2020
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale ANNO 2020 collegamento esterno
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi ANNO 2020 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2020 collegamento esterno
Anno 2021
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Anno 2021 collegamento esterno
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale Anno 2021 collegamento esterno
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ANNO 2021 collegamento esterno

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